【工作內容】 

• 規劃及開發後端系統/平台的核心邏輯，並與前端合作，串接 APIs。

• 後端開發專注於設計靈活/可擴展的後端體系結構，並針對未來產品的性能進行了優化。

• 開發可靠且可維護的基於服務的軟件和組件

• 與團隊成員合作設計系統，選擇適當的技術來協助開發計劃。

• 設計用於新服務的服務器端體系結構，功能邏輯和數據庫模式

• 確保對前端請求的響應的高性能

• 集成前端模塊/ API

• 關鍵組件的性能分析/性能調整

• 將系統部署到生產環境並監控服務運行狀況

新員工的職位等級由考試決定 

薪資制度:

初級

• E1 — 初級工程師 I (36～60萬)

• E2 — 初級工程師 II (60～84萬)

• E3 — 初級工程師 III (84～108萬)

資深

• E4 — 資深工程師 I (108～132萬)

• E5 — 資深工程師 II (132～156萬)

• E6 — 資深工程師 III (156～180萬)

首席

• E7 — 首席工程師 I (180～204萬)

• E8 — 首席工程師 II (204～228萬)

• E9 -— 首席工程師 III (228～264萬)

• E10 — CTO (264～312萬)

【經驗條件】

- 資訊，電腦工程，電機，相關學科

- 兩年以上的程式學科或工作實習經驗

- 網站框架經驗（列Ruby on Rails，Django-Python，Java，Node.js）

- 數據庫經驗（列PostgreSQL，SQL Server）

- 測試QC經驗（列QUnit，Mocha，Jasmine，RSpec）

【加分條件】

- 自我激勵，自我學習動力

- 對於產品，滿足使用者有興趣成就感

- 學習新技術數度快

- 喜歡與團隊，非工程人員一起合作奮鬥